Liderazgo consciente
La función clave de todo líder dentro de una organización es inspirar a los demás miembros de su equipo logrando propósito común, comunicación clara, gestión y «coaching».
El programa está diseñado para líderes y responsables de equipos, que desde un alto nivel de conciencia propia y de la organización, desarrollen y fortalezcan las competencias necesarias para dirigir equipos con éxito.
Líderes basados en valores y propósito
“Un líder consciente tiene una combinación de varias inteligencias como el IQ y la inteligencia emocional para relacionarse con las personas de una manera asertiva y propositiva. También tiene inteligencia trascendetal, es decir, entiende el impacto de sus acciones y las consecuencias a corto plazo” – Andrés Fabre
Activos Perdurables
- Nuevos modelos conversacionales y de desarrollo del talento.
- Diagnósticos de los ámbitos y competencias sobre solos que deben enfocarse los líderes.
- Desarrolla mayor inteligencia emocional y motivación.
- Infraestructura de liderazgo alineada a las métricas empresariales pero con foco en las personas.
- Matrices de actuación para los líderes actuales y futuros también, nuevas herramientas conversacionales para desarrollar el talento humano.
- Aplicabilidad de una cultura de gestión basada en compromisos impecables y responsabilidad incondicional.
Resultados Visibles
- Desarrollar competencias para un liderazgo personal y profesional efectivo e intencional.
- Promueve el empoderamiento en entornos cada vez más desafiante.
- Mayor nivel de autonomía y gestión en el equipo de liderazgo.
- Proveer habilidades de manejo de relaciones interpersonales.
- Mejora la colaboración y los resultados de equipo.
La función clave de todo líder (independientemente del puesto) dentro de una organización es inspirar a los demás. Es lograr que los demás deseen hacer cosas por sí mismos. En el ámbito empresarial actual la capacidad del líder para crear, promocionar e inspirar propósito se ha convertido en un factor clave del alto desempeño.
Habilidades y competencias
Desarrollo de equipos de alto desempeño
Coaching organizacional
Colaboración
Cultura organizacional
Estas y muchas más son las habilidades y set de competencias que adquieren los participantes de nuestro programa de liderazgo.
Algunos proyectos
Estos son algunos de los proyectos que ejecutamos para diferentes clientes.
