Desarrollando Rising Stars
Potencia y prepara el talento que hay dentro.
Los programas internos de «replacement tables» que comúnmente tienen las compañías, que buscan desarrollar futuros referentes y líderes, suelen centrarse en el desarrollo del «hacer» pero poco concentran en el «ser».
Este programa está apalancado en potenciar ese «ser» para desarrollar los líderes del futuro, desvinculando el puesto que ocupan dentro de la organización y enfatizando en la capacidad de influir sobre los demás de modo positivo.
“Si solo haces lo que ya sabes hacer, no vas a llegar a más de lo que hoy eres” – Maestro Shifu
Activos Perdurables
- Plan de desarrollo de los talentos futuros de la organización.
- Estructura de reemplazo y desarrollo definida.
- Plan de «Rising stars» comunicable al mercado como beneficio laboral.
- Matrices de actuación para los líderes actuales y futuros.
Resultados Visibles
- Maximizar la productividad y capacidad de delegación de los líderes actuales.
- Un ecosistema escalable de líderes que permita tener claridad del crecimiento futuro de la organización.
- Mayor fidelización y compromiso de los talentos top con la organización al contar con panoramas claros de crecimiento.
- Más y mejores talentos dentro de la organización.
- Incorporación de nuevos beneficios a los esquemas de compensaciones valorados por las nuevas generaciones.
Desarrollo de Rising Stars es un programa para potenciar líderes que no estén apalancados por el puesto que ocupan sino por su capacidad de influir sobre los demás de modo positivo. Desarrolle los líderes del futuro, aumente la vinculación y la proyección de su organización.
Habilidades y competencias
Liderazgo
Coaching ejecutivo
Comunicación efectiva
Desarrollo de equipos
Gestión de resultados
Con este grupo de habilidades estarás preparando de modo efectivo a la siguiente generación de líderes de tu organización, de un modo efectivo y personalizado.
¿Cómo ejecutamos?
Algunos proyectos
Estos son algunos de los proyectos que ejecutamos para diferentes clientes.
