Excelencia en la comunicación
Logra claridad y efectividad en tus líderes.
Claridad en la comunicación
Una comunicación protagónica y efectiva contribuye a crear un ambiente efectivo, transparente y productivo en las organizaciones, por lo que la excelencia de comunicación se vuelve un pilar fundamental para el desarrollo y mantenimiento de la misma.
Es por esto, que este programa está enfocado en la construcción colectiva de procesos, medios, herramientas y habilidades que permitan un flujo de comunicación e información coherente y efectivo.
Excelencia en la comunicación
“En el mundo de la comunicación estratégica y de las relaciones públicas, los líderes deben entender que su responsabilidad corporativa se sustenta en reconciliar las necesidades y los objetivos de la organización con lo que realmente es de interés público. En esa medida, entender a la audiencia, así como desarrollar buenas prácticas en comunicación son elementales para cumplir con las metas trazadas” – Andrés Bayona
Activos Perdurables
- Nuevos modelos conversacionales y de desarrollo del talento.
- Matrices de actuación para los líderes actuales y futuros.
- Una infraestructura de liderazgo alineada a las métricas empresariales pero con foco en las personas.
- Altos niveles de inteligencia emocional y motivación de los equipos.
- Herramientas comunicacionales aplicadas al desarrollo de las personas.
Resultados Visibles
- Uso efectivo de las preguntas para abrir el diálogo y obtener la información necesaria.
- Saber identificar las barreras que pueden interrumpir la capacidad de comunicarse efectivamente con los demás.
- Utilización de formas de comunicación no verbales para aumentar la claridad del mensaje.
- Aplicabilidad de habilidades de escucha activa en todo tipo de interacciones. Manejo de procesos «paso a paso» para una comunicación exitosa.
- Facilidad en la comunicación emocionalmente difícil y las sesiones de retroalimentación.
- Adaptabilidad a diferentes estilos de comunicación para establecer una buena relación, generar confianza y fortalecer los equipos.
La excelencia de comunicación dentro de una organización hay que crearla, no surge de la nada. De la nada surge la confusión, los malentendidos, la desinformación o la incomunicación.
Habilidades y competencias
Gestión de compromisos
Modelos de interacción efectiva
Pedidos efectivos
Reuniones efectivas
Con este grupo de habilidades y métodos, los líderes de tu organización podrán generar altos niveles de desempeño por medio de las interacciones efectivas.
¿Cómo ejecutamos?
Algunos proyectos
Estos son algunos de los proyectos que ejecutamos para diferentes clientes.
